Marek Numerato

Archive for Květen, 2011|Monthly archive page

013 Pohled jinam (plány pro 50 zemědělských strojů)

In Nápady, Podnikání on Květen 28, 2011 at 2:00 pm

Předpokládám, že většina z mých čtenářů konference TEDx, jež se konají po celém světě, dobře zná. Vystupují na nich inspirativní řečníci, kteří se s obecenstvem dělí o své nápady, zkušenosti nebo životní příběhy. Konference TEDx jsou navíc otevřené řečníkům všech profesí, národů, věku i „společenského postavení“. Nedávno mne na webových stránkách TEDu, kde se objevují videa z již proběhlých konferencí, zaujalo vystoupení Marcina Jakubowského. Ten zveřejnil formou open-source plány pro 50 zemědělských strojů. Marcin usiluje především o to, aby si svůj vlastní traktor nebo kombajn mohli postavit i lidé v nejchudších částech naší planety. Jeho myšlenka se mi natolik zalíbila, že jsem se jí rozhodl věnovat prostor ve svém dnešním blogovém příspěvku. Zároveň tak aspoň zaplním prostor blogu ve chvíli, kdy se mi vlastních nápadů nedostává :-). Zde je video i s českými titulky.

http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf

012 Klub dobrovolných kuchařů a odvážných strávníků

In Nápady, Podnikání on Květen 23, 2011 at 8:22 am

Viděli jste někdy televizní pořad Prostřeno na Primě? Ne, že bych byl jeho úrovní osobně nějak nadšený, přesto se pro tentokrát rád inspiruji jeho základní myšlenkou. Účastníci tohoto pořadu navštěvují neznámé lidi, kteří jim připravují večeři. Roli kuchařů a strávníků si účastníci následně vymění. 

A konečně se dostáváme k mému dnešnímu nápadu. Někdo má touhu neustále poznávat nové a nové lidi zkrátka v krvi. A jak prokazují weby zaměřené na spolujízdu nebo projekt CouchSurfing, v němž si lidé z celého světa bezplatně poskytují ubytování, příjemný pocit z poznávání nových lidí (a často možná i získávání nových přátel) se dá spojit i s něčím užitečným. Tentokrát bych na to šel přes jídlo. Vaření zabere dost času a vyžaduje zručnost i nápaditost. Stravování v restauraci zase leze do peněz. Proto by někteří odvážnější strávníci možná ocenili, kdyby se jednou za čas mohli najíst u neznámého hostitele. Toho by si mohli vybrat na webu, kde by se registrovali lidé se zájmem ochutnat pokrmy dobrovolných hostitelů a zároveň ochotní nabídnout pohoštění ostatním. Po večeři by obě strany mohly průběh návštěvy na webu zhodnotit (např. Tonda dělá nezvykle pikantní polévky nebo Alena je sice mlsná, ale jinak velmi příjemná společnice :)).

Pokud by služba zlákala početnou komunitu, mohla by expandovat do zahraničí. Možnost vydělávat na inzerci bych úplně nezavrhoval, přesto bych to ze začátku bral spíše jako zábavu.

Albert a čerstvé potraviny

In Marketing, Podnikání on Květen 22, 2011 at 8:59 am

Chodíte někdy nakupovat do Alberta? Já zhruba jednou za dva týdny ano. Ne proto, že by mi v konkurenci dalších obchodních řetěžců přišel nejlepší. Moc rozdílů mezi jednotlivými super- a hypermarkety nevidím. Ale co se týče místa, je pro mne Albert zkrátka nejdostupnější. Proto tam čas od času zavítám a můžu si o něm udělat určitý obrázek. Když jsem viděl novou muzikálovou reklamu propagující obchody Albert, dost mě naštvala. Obchodní řetězec si snad ze svých zákazníků dělá srandu.

Celkově na mne reklama zanechává přibližně stejný dojem jako propagandistické písně budovatelů československého socialismu z 50. let. To tím zapáleným nadšením, které reprezentují muzikáloví pěvci. Co mi ale vadí nejvíc, je prvek, na kterém Albert celou reklamu postavil – čerstvost. Kdyby šlo o ceny, nebo širokou nabídku sortimentu, budiž. Ale s tou čerstvostí to vyznívá jako vyložená provokace. To už Albert rovnou mohl propagovat, že zaměstnává jen příjemné, usměvavé a vstřícné pokladní. Kdykoliv v Albertu nakupuji ovoce nebo zeleninu, musím se prohrabovat bedýnkami s cuketami, rajčaty nebo citróny pěkně dlouho, než narazím na kousky, o nichž by se dalo říct, že jsou čerstvé. Z tohoto důvodu marketingovou akci Albertu nechápu a považuji ji za naprosté selhání.

AKTUALIZOVÁNO: A navíc, jak mě upozornil Lukáš Hejtmánek, čeští tvůrci opět pouze kopírují nápady svých zahraničních kolegů (viz zde). Stejně jako v případě jiných bezhlavě okopírovaných nápadů (Přemluv bábu, Tančící hlavák a reklama na Poděbradku cider nebo roztančená reklama na ledový čaj od Aquily) se dle mého názoru čeští marketéři nevyznamenali.

 

Citáty – jak hodnotit den a jak hodnotit omyl

In Stručně, Život on Květen 22, 2011 at 8:56 am

„Nehodnoťte den podle toho, co jste sklidili, ale podle toho, co jste zaseli.“ (Robert Louis Stevenson)

 

„Není hanba přiznat, že jsme se mýlili. Jinými slovy tím říkáme, že jsme dnes moudřejší než včera.“ (Alexander Pope)

 

 

011 Sociální síť pro příznivce kolektivních sportů

In Nápady, Podnikání on Květen 22, 2011 at 8:25 am

Možná tu situaci znáte. Jste s kamarády domluvení, že si půjdete zahrát fotbal nebo volejbal, už máte rezervované hřiště a krátce před začátkem akce vám dva hráči odpadnou. Sehnat narychlo náhradníka je mnohdy nad lidské síly. Nebo jiný příklad, náhle se s několika kamarády domluvíte, že byste si zahráli florbal, lidí máte dost, ale nevíte, kde ve vašem okolí se zrovna teď nachází volná tělocvična, kde byste si mohli zahrát.

Tyto problémy by mohl vyřešit web – jakási sportovně orientovaná sociální síť (jasně, vím, už jsou jich mraky…), která by mapovala sportovní areály, kurty, hřiště, tělocvičny ve vašem okolí.

Web by obsahoval fotky hřiště či sportovního areálu, kontaktní osobu, u které lze provést rezervaci (v některých případech třeba rovnou i rezervační formulář), ceník a mapu, kde se sportoviště nachází. Část informací může být zdarma, část za příplatek hrazený provozovatelem sportoviště. U každého zarezervovaného hřiště by se dala založit sportovní událost, do níž by se zapisovali jednotliví uživatelé. Organizátor akce (uživatel) by si mohl vybrat, jestli chce k utkání přizvat pouze vybrané osoby nebo jestli událost bude veřejná a bude se do ní moci zapojit každý, kdo třeba nebude mít na středeční večer žádné plány a bude mít chuť zahrát si volejbal.

K zatraktivnění této sportovně orientované sociálně sítě by se daly využít vychytávky jako například vkládání výsledků, fotografií atd.

Úspěch tohoto webového projektu by byl závislí na tom, jak rychle by se mu podařilo získat dostatečný počet uživatelů, aby se stal atraktivním i pro inzerenty. Kromě samotné inzerce (nejspíš ze strany výrobců sportovního oblečení a příslušenství, nápojů apod.) by zdrojem příjmu mohli být i samotní provozovatelé sportovišť, kteří by měli zájem o umístění nadstandardních informací na tento Web.

Albert Schweitzer o štěstí a úspěchu

In Stručně, Život on Květen 21, 2011 at 9:42 pm

„Úspěch není klíčem ke štěstí. Štěstí je klíčem k úspěchu. Když milujete to, co děláte, budete úspěšní.“ (Albert Schweitzer)

010 Pracovní agentura zaměřená na služby zručných důchodců

In Nápady, Podnikání on Květen 21, 2011 at 8:15 pm

Lidé důchodového věku vytvářejí stále větší podíl v celkové populaci. Čeští důchodci rozhodně nepatří k těm, kteří by si mohli po završení pracovní etapy svého života vyskakovat. A nad podobou důchodové reformy, která je nezbytná, stále visí otazník. To je několik důvodů, které hrají do noty založení pracovní agentury, jež by se zaměřila na příležitostné zaměstnávání lidí především mladšího důchodového věku. Čeští zákazníci a spotřebitelé si neustále naříkají (i když mnohdy ne zcela oprávněně) na to, že je u nás obtížné sehnat řemeslníka a někoho, kdo je jak se říká šikovný na ruce, vůbec. Mezi mladými lidmi takových jedinců skutečně ubývá. Ve starších generacích je ale kupříkladu šikovných instalatérů nebo švadlen dost. Ti, kteří jsou stále v relativně dobré fyzické kondici, by se mohli nechat najmout zmiňovanou pracovní agenturou, což by pro ně mohl být nárazový přívydělek k penzi. Zákazník by si zajistil zprostředkovatelskou agenturu a odpadlo by mu složité shánění instalatéra. Textilka, která by získala náhlou lukrativní zakázku, by si zase přes agenturu objednala třeba pár švadlen.

K nápadu mne inspiroval spisovatel a publicista Benjamin Kuras při vystoupení v pořadu Hyde Park (čas zhruba 7:15). 

 

009 Aperitivo bar v Česku

In Nápady, Podnikání on Květen 8, 2011 at 11:33 am

Možná jste při návštěvě Milána, Říma nebo jiného většího italského města již zavítali do některého z aperitivo barů (viz například jeden ze starších cuketkových blogů). Ty ve večerních hodinách připravují akci, která spočívá v tom, že si za určitou částku (nejčastěji 5 euro) vyberete drink a k němu můžete konzumovat neomezené množství z připravených pokrmů. Jde vlastně o stravování formou švédských stolů. Italové většinou servírují risotto, několik druhů těstovin, pizzu, focacciu, sýry nebo všelijaké zeleninové dobroty. Zákazník nemusí zůstavat u jednoho drinku, vydat dalších 5 euro za další sklenku není žádný problém. Aperitivo je příjemná společenská akce pro ty, kteří chtějí pověčeřet či popít s přáteli, ale i pro ty, kdo se chtějí seznamovat s novými lidmi.

Myslím, že v Praze nebo v Brně by se pár aperitivo barů uživilo (nefungují už nějaké náhodou? Já o nich nevím). Nabízí se možnost servírovat italská jídla (tím myslím skutečně italská, ne rozvařené špagety nebo pizzu s kečupem, jak bývá u „italských“ restaurací v tuzemsku zvykem :-)) nebo nabídku jídel přizpůsobit české kuchyni.

 

008 Konzultanti, kteří pomohou firmám s vytvořením komfortního pracovního prostředí

In Nápady, Podnikání on Květen 7, 2011 at 10:43 am

Stále více firem se začíná zaměřovat na to, aby se jejich zaměstnanci v práci cítili dobře. Je stále více těch, které si uvědomují, že se spokojenými zaměstnanci se dá dosáhnout vyšších zisků než s pracovníky, kteří jsou spíše kancelářskými krysami nebo zotročenými ovcemi. Myslím, že je to krok správným směrem. Pozitivně naladění pracovníci určitě dělají svoji práci svědomitěji, s větším zájmem, s větší touhou přemýšlet o inovacích a jsou kreativnější. Myslím, že na trhu je prostor pro poradenskou firmičku – konzultanty (nejlépe by mělo jít aspoň o dvojici ve složení psycholog/sociolog – interiérový architekt nebo odborníky s podobným zaměřením), kteří budou zejména větším podnikům a firmám pomáhat s uspořádáním pracovních prostor s cílem zvýšit pracovní efektivitu. Má představa je taková, že firma by si konzultanty najala, ti by si prohlédli stávající prostory firmy, pár dnů by ve firmě pobyli, s některými zaměstnanci by se pobavili o tom, co by chtěli zlepšit a jak by si představovali ideální pracovní podmínky nebo prostředí. Vyslechli by pochopitelně i manažery z vedení firmy.

Poté by konzultanti vypracovali návrh, co by se ve firmě mělo změnit, např. že by se v jejích prostorách měla nacházet relaxační zóna, herna, kuřárna, jídelna apod. Po odsouhlasení nebo případném doplnění návrhu ze strany vedení firmy by konzultanti mohli za příplatek či provizi nakoupit nábytek nebo i zajistit stavební firmu, která by rekonstrukci prostor provedla.

Vybíráte si mobil nebo auto podle toho, co vypovídá o vaší osobnosti?

In Marketing, Život on Květen 5, 2011 at 6:31 am

Pak pro vás mám jeden citát. Moc vás asi nepotěší :-). Je od britského komika a publicisty Charlieho Bookera, mimojiné kritika reklam.

„Pokud skutečně věříte, že si potřebujete vybrat mobilní telefon, který „něco vypovídá“ o vaší osobnosti, nemějte strach. Žádnou osobnost nemáte. Možná duševní chorobu – ale osobnost ne.“